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亞馬遜為自身辯護時表示：「我們提供安全、正面的工作環境。我們長期和臨時員工的安全和福祉是我們的優先考量新北市石門區汽車貸款 。」

另1人說：「當你開始在這裡工作，就只能把腦袋放空。你不過就是僵屍。」

他說：「我被警告過兩次，一次是因為上廁所花了7分鐘，第2次則是因為我上週沒上第6天班，儘管公司並未要求我來上班。」（譯者：中央社劉文瑜）1051204

對那些能夠快速揀選商品的員工而言，這是持續性的壓力，對跟不上速度的員工來說，則面臨懲戒處分的威脅。

1名季節性員工臺南市麻豆區證件借款 說，我們在亞馬遜其嘉義縣義竹鄉周轉 中1個巨大的倉庫裡，1天工作11.5個小時，連續上9天班。

（中央社華盛頓4日綜合外電報導）美國電子商務巨擘亞馬遜（Amazon）員工為了如期將耶誕禮物送到數以百萬小額借款高雄市仁武區計消費者手中奮力拚搏，這家零售巨頭因此被控「泯滅人性」。

英國「每日郵報」（Daily Mail）報導，亞馬遜員工倘若未能爭分奪秒地追蹤線上消費者訂購的商品，就會面臨懲戒處分。

數週前接受招聘的1名員工說：「因為我的速度不夠快，因此組長從昨天開始監督我。我簡直無法相信。我試著用盡全力，儘可能加快速度，但對他們而言表現仍不夠好。」

亞馬遜透過積分制度執行懲處，只要拿到3分就會接獲正式警告。然而，工作人員認為給分不公，他們宣稱只要早退就會拿到0.5分，即使因為身體不適也不例外，請病假則會拿到1分。

休息時間過後太久沒有回到工作岡位以及上廁所上太久，也會受到懲處。1名員工解釋，他第2週上班雲林小額借款5萬 時在非休息時間花了7分鐘上廁所，因而遭到警告。

亞馬遜近日成為全球最有價值零售品牌，市值1980億英鎊，員工時薪卻只有7.35英鎊（約新台幣302元），僅略高於最低薪資標準。


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